RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
La Responsabilidad Social Corporativa es un concepto completamente solapado al estudio de la ética empresarial. Es la respuesta voluntaria de las organizaciones a su responsabilidad como parte de la sociedad porque su actividad repercute positiva o negativamente en su entorno.
La RSC incluye diferentes disciplinas y ámbitos como la gestión ambiental, la transparencia, la reputación corporativa, los derechos humanos, la diversidad, la innovación social, la integración de personas en riesgo de exclusión, la conciliación familiar, el voluntariado corporativo, el mecenazgo etc…
En ZITELIA continuamos la definición de la Comisión Europea, la RSC es nuestra estrategia para integrar cuestiones sociales y medioambientales en los procesos de negocio.
ZITELIA ACTÚA EN BASE A CRITERIOS ÉTICOS Y SOCIALMENTE RESPONSABLES PLASMADOS EN COMPORTAMIENTOS Y HECHOS REALES Y CONCRETOS
MINIMIZA RIESGOS
A través de un sistema de control que cumple la normativa y un diálogo fluido con sus interlocutores.
MEJORA EL NEGOCIO
Nuestra empresa se compromete a ser un “ciudadano corporativo responsable”, mejorando simultáneamente su reputación e intensificando las cooperaciones y redes locales que establece.
GENERA NEGOCIO
Combina sus dos directrices: garantizar un desarrollo sostenible y ayudar al éxito de los clientes, todo unido crea nuevas oportunidades de negocio.
ZITELIA actúa en base a criterios éticos y socialmente responsables plasmados en comportamientos y hechos reales y concretos
LABORALMENTE
Como Sociedad Limitada Laboral está encuadrada dentro de las llamadas Empresas de Economía Social reconociendo a su equipo humano como su mejor activo. La totalidad del capital social de la empresa es propiedad de los trabajadores con una relación laboral por tiempo indefinido. Más concretamente aplica estabilidad laboral, equidad retributiva y conciliación de la vida personal y familiar a través de jornadas continúas y flexibilidad horaria.
MEDIOAMBIENTALMENTE
Es una Empresa Responsable Medioambientalmente. Realiza una gestión del ciclo de vida completo de sus productos, optimiza procesos, desarrolla iniciativas en el ámbito de la eficiencia energética, cuenta con sistema de gestión de residuos propios y ha implantado la “empresa sin papel”.
JÓVENES Y EMPLEABILIDAD
Participa en distintas iniciativas comprometiéndose con los Jóvenes y la Empleabilidad a través de diversos programas y colaboraciones con entidades públicas y privadas que fomentan la especialización y el desarrollo profesional.
EMPRESARIALMENTE
En su relación con clientes, proveedores o colaboradores ZITELIA transmite activamente los principios de Responsabilidad Social Corporativa a través de la homologación de proveedores/subcontratistas, priorizando a quienes son RSC y evitando a quienes realizan prácticas ilegales o poco éticas.
Empresarialmente además, estamos a favor de las buenas prácticas en los negocios con una fiscalidad responsable, integrada en el desarrollo económico local y que cumpla con los 10 Principios del Pacto Mundial derivados de Naciones Unidas.
POLÍTICA DE PATROCINIOS Y COLABORACIONES
Apoyamos proyectos alineados con los principios de sencillez, integridad y prudencia que generen valor para la sociedad. En ZITELIA ofrecemos dar visibilidad y forma a proyectos singulares a través de sinergias. Defendemos el intercambio de conocimiento como parte esencial en la generación de soluciones globales.
ACEL
AJE
CEOE
ASCENTIC
PINNCAN
